GAES, una marca Amplifon, es ‘Top Employer 2025’ en Europa, Norteamérica y Latinoamérica
La empresa ha sido reconocida por sus buenas prácticas en la gestión de recursos humanos por quinto año consecutivo, una certificación que ha obtenido en 16 países
GAES, filial española de Amplifon, «grupo líder mundial en servicios y soluciones del cuidado auditivo», ha sido reconocido como ‘Top Employer’ por quinto año consecutivo por sus buenas prácticas en gestión de recursos humanos. La compañía también ha presentado su distintiva Propuesta de Valor al Empleado (EVP), es decir, el conjunto de razones tangibles e intangibles que hacen única la experiencia de trabajar en la empresa.
Este año, la multinacional ha obtenido la certificación internacional en tres regiones: Europa, Norteamérica y, por primera vez, Latinoamérica. El certificado le ha sido otorgado en 16 países: España, Alemania, Italia, Francia, Portugal, Países Bajos, Estados Unidos, Canadá, Panamá, Colombia, Nueva Zelanda, Bélgica, Argentina, Chile, Ecuador y Australia. En los últimos cinco, el reconocimiento se ha logrado por primera vez este 2025.
Coincidiendo con el galardón, Amplifon ha aprovechado esta oportunidad para presentar el nuevo lema de su Propuesta de Valor al Empleado: ‘Amp Up Your Career’, que testifica el compromiso del Grupo de atraer los mejores talentos y potenciar sus trayectorias profesionales.
La nueva EVP es el resultado de una encuesta de la empresa realizada entre más de 3.000 de sus empleados en todo el mundo, a quienes se les pidió que describieran los elementos definitorios de su experiencia, primero como candidatos y luego como empleados de Amplifon. ‘Amp Up Your Career’ incide en el concepto de crecimiento y se inspira en la idea, que también es la base de la misión del grupo, de mejorar la vida de las personas. En este caso, no solo se refiere a la vida de los clientes, sino también la de aquellas personas que trabajan para Amplifon.
«Una empresa donde las personas y su crecimiento son esenciales»
Niccolo Mosconi, director de Recursos Humanos de GAES, una marca Amplifon, explica: “Nuestra nueva Propuesta de Valor al Empleado, que refleja la trayectoria de crecimiento global de Amplifon en los últimos años, cuenta la historia de quiénes somos, qué ofrecemos a nuestros candidatos y empleados y, sobre todo, qué nos hace únicos. Amplifon es una empresa donde las personas y su crecimiento son esenciales porque ofrecemos un servicio que mejora la vida de otras personas. Esta es la razón por la cual tantos profesionales eligen trabajar con nosotros, y es la razón detrás de nuestro importante reconocimiento como Top Employer, que hemos obtenido por quinto año consecutivo, involucrando cada vez más regiones y países en todo el mundo”.
Hoy en día, Amplifon opera en 26 países alrededor del mundo a través de 20.300 personas que representan más de 100 nacionalidades, con una edad promedio de menos de 40 años. Más del 70% de la plantilla de la empresa son mujeres. La empresa también proporciona a cada uno de sus empleados un promedio de casi cuatro días de formación al año.
Top Employer es el reconocimiento oficial de excelencia corporativa en políticas y estrategias en desarrollo de recursos humanos y mejora del lugar de trabajo. El programa, creado por el Top Employers Institute, la organización global que identifica la excelencia en la gestión de recursos humanos, ha calificado y certificado a más de 2.400 empresas en 125 países en 2025.